Para el 1 de febrero de 2026, los empleadores en California deben proporcionar un aviso obligatorio sobre los derechos en el lugar de trabajo conforme a la SB 294, la Ley de Conozca Sus Derechos en el Trabajo. El aviso debe detallar las protecciones relacionadas con inmigración, los derechos de los empleados (incluyendo la organización sin represalias), la cobertura de la compensación laboral y la información clave sobre agencias de aplicación y nuevas protecciones en el lugar de trabajo.
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